处 长
岗位职责范围
1、在分管校领导直接领导下，具体领导本部门的财务会计工作；
2、主持编制学校部门预算、年度预算和年终财务决算；做好会计基础工作，提高会计工作质量，抓好财务统管和增收节支工作；
3、监督检查本单位的财务收支、资金使用和资产管理以及财务制度的执行情况，制止和纠正违纪违法的收支；
4、传达上级文件和有关会议精神，布置本部门工作任务，协调财务处与其他部门之间的关系；
5、拟定财务处年度工作计划、资金筹措和使用方案，参与学校重要经济合同、协议、开发项目论证以及招议标工作；
6、检查分析年度预算、财务计划的执行情况，向校领导及时汇报有关重大财务事项；
7、拟定机构设置和人员调配方案，负责本部门后备干部的考察、培养和选拔工作；支持财会人员坚持原则，秉公办事，加强对财会人员政治思想教育以及安排财会人员继续教育；
8、负责本部门廉政建设；
9、完成任期工作目标和学校领导以及上级主管部门交办的工作。
副处长
岗位职责范围
1、协助处长做好各项财务工作；
2、负责文秘工作；
3、负责学生收费、资助管理工作；
4、协管会计核算工作；
5、协助处长做好年度预算编制和年终决算工作；
6、协助处长加强内部控制建设，建立健全财务制度；
7、负责本部门人员的考核、考勤工作；
8、负责对外宣传和财务网站及文化建设；
9、做好调查研究，为财务管理和领导决策提供参考；
10、完成学校领导和处长交办的其他工作。
一、综合科
岗位职责范围
1、负责拟定财务处的有关通知、报告、工作计划、工作总结及草拟学校有关财务规章制度；
2、组织和安排财务处有关会议，负责文书起草工作，协助处领导做好内外协调和管理工作；
3、布置财务处突击性、临时性和值班工作；
4、协助处长组织本部门会计人员政治理论和业务知识学习；
5、负责财务处考勤、考核，制度汇编，报刊征订，以及各类文件的收发、登记、传阅，以及文件收集、整理、归档等工作；
6、参与编制学校部门预算和年终决算，协助处长加强财务管理和建立健全经济核算制度；
7、当好处领导的参谋助手，围绕领导安排的工作做好方方面面的服务；
8、负责财务处网站维护和管理及财务工作宣传报道；
9、协助会计电算化网络总体设计、制作和应用；
10、根据财政和主管部门要求，做好全校会计人员继续教育及会计证年检工作；
11、财务处公章保管和使用管理；
12、负责投诉、举报和信访工作的回复和反馈；
13、负责计算机所的账务处理，以及年度预决算工作；
14、负责财务处办公用品采购工作；
15、完成处长交办的其他工作。
二、预算科
科室职责范围
1、拟定本科室工作计划，并负责组织实施；
2、负责制定学校预算管理有关制度和预算分配政策；
3、负责学校预算草案编制（包括上报部门预算和学校切块预算）；
4、负责学校月度用款计划安排、控制资金成本、预算执行情况分析及项目绩效考核工作，及时提供财务信息；
5、负责设备采购等非预算资金安排、审核和登记工作；
6、负责项目支出预算库建立、申报、调整和清理工作；
7、负责工资的修改、计算、调整、发放；
8、负责各类津补贴、奖励、劳务费的银行打卡发放；
9、负责临时工工资、遗属补助、医药费等各类费用的银行打卡发放；
10、负责学校住房公积金的审核和转款；
11、负责工资发放人员基本数字的核实、变动和修改，做好新进人员的入库和证明材料上报工作；
12、配合人事处做好劳动工资年报的分析和填报工作；
13、负责个人所得税的计算、申报工作；
14、负责网络财务长和DBA工作以及年初系统建帐；
15、负责月末记帐、年末处理以及总帐、明细帐、日记帐的打印、装订工作；
16、负责会计电算化网络总体设计、制作和应用；
17、负责财务网络维护，计算机病毒检测、消除，软件故障检查和故障的排除，系统终端出错处理，数据备份和恢复；
18、负责财务软件升级和功能拓展，提高财务信息利用、传递、查询等综合效益；
19、参与校办实体上缴目标任务的测算和论证，负责上缴指标和往来款结算；
20、负责拟定学校对外服务创收政策和管理办法并做好分成结算工作；
21、参与年终财务决算工作；
22、负责计算机所的出纳工作；
23、处长安排的其他工作。
（一）预算科科长岗位职责：
1、拟定本科室工作计划，并负责组织实施；
2、负责制定学校预算管理有关制度和预算分配政策；
3、负责学校预算草案编制（包括上报部门预算和学校切块预算）；
4、负责学校月度用款计划安排、控制资金成本、预算执行情况分析及项目绩效考核工作，及时提供财务信息；
5、负责设备采购等非预算资金安排、审核工作；
6、负责项目支出预算库建立、调整工作；
7、负责月末记帐、年末处理；
8、负责网络财务长和DBA工作以及年初系统建帐；
9、负责会计电算化网络总体设计、制作和应用；
10、参与校办实体上缴目标任务的测算和论证，负责上缴指标和往来款结算；
11、负责拟定学校对外服务创收政策和管理办法并做好分成结算工作；
12、参与年终财务决算工作；
13、处长安排的其他工作。
（二）预算科副科长岗位职责：
1、负责工资的修改、计算、调整、发放；
2、负责学校住房公积金的审核和转款；
3、负责工资发放人员基本数字的核实、变动和修改，做好新进人员的入库和证明材料上报工作；
4、配合人事处做好劳动工资年报的分析和填报工作；
5、负责学校预算基础信息的填报；
6、参与学校预算的编制工作，协助做好预算的编制和分析相关工作；
7、负责计算机所的出纳工作；
8、参与年终财务决算工作；
9、协助预算科科长做好科室管理工作；
10、处室安排的其他工作。
（三）预算管理员岗位职责：
1、负责个人所得税的计算、申报工作；
2、负责各类津补贴、奖励、劳务费的银行打卡发放；
3、负责临时工工资、遗属补助、医药费等各类费用的银行打卡发放；
4、负责总帐、明细帐、日记帐的打印、装订工作；
5、协助做好预算的编报和分析相关工作；
6、做好财务网络维护，计算机病毒检测、消除，软件故障检查和故障的排除，系统终端出错处理，数据备份和恢复；
7、做好财务信息化软件升级和功能拓展，提高财务信息利用、传递、查询等综合效益；
8、负责财务处资产管理工作；
9、参与年终财务决算工作；
10、处室安排的其他工作。
（四）预算管理员岗位职责：
1、协助做好学校预算基础信息的填报；
2、协助做好预算的编报和分析相关工作；
3、负责财务信息化建设的具体实施工作；
4、负责财务系统与数字化校园的对接，以及与其他系统的对接工作；
5、协助做好财务软件升级和功能拓展，提高财务信息利用、传递、查询等综合效益；
6、参与年终财务决算工作；
7、处室安排的其他工作。
三、会计核算科
职责范围
1、全面负责学校日常经费收支会计核算工作和会计基础规范工作，不断提高会计工作质量和规范化水平；
2、拟定本科室工作计划，并负责组织实施；
3、草拟相关财务管理制度；
4、负责各类日常经费结算和支出的审核、报销；
5、负责建立各部门切块经费指标使用卡，加强对预算执行管理与控制并定期分析通报；
6、负责暂付款清理工作和学校有关款项发放和集中报销分组工作以及日常综合查询；
7、负责财务印鉴的保管和盖章；
8、负责年终决算报表编审组织工作；
9、负责及时办理各项现金收付业务、和银行对帐工作；
10、负责记帐凭证、帐表、工资表等会计档案的整理、装订、归档、保管、查询和移交以及缴销工作；
11、定期做好库存现金盘点工作；
12、负责学校统计年报以及相关专业报表的填报工作；
13、负责一卡通收费、结算及水卡结算工作；
14、负责配合各项审计和财务检查，调阅会计档案工作；
15、处长安排的其他工作。
（一）会计核算科科长
岗位职责范围
1、全面负责学校日常经费收支会计核算工作和会计基础规范工作，不断提高会计工作质量和规范化水平；
2、拟定本科室工作计划，并负责组织实施；
3、草拟相关财务管理制度；
4、负责各类经费结算和支出的总审核，对所有记账凭证及其原始凭证进行复核，确保原始凭证合法、有效，记帐凭证内容准确、完整；
5、负责加强对各部门预算执行管理与控制并定期分析通报；
6、负责暂付款清理工作、学校有关款项发放和集中报销分组工作以及日常综合查询；
7、负责财务印鉴的保管和盖章（分别保管）；
8、负责各类相关专业报表的填报工作以及年终决算报表编审组织工作；
9、负责接待和配合政府有关部门和社会中介机构对学校进行各项审计和财务检查，调阅会计档案工作，配合物价、税务、预算执行等专项检查；
10、负责各类银行的对账工作；
11、处长交办的其他工作。
（二）会计核算科副科长（审核制单1）
岗位职责范围
1、负责各学院及相关教学部门日常切块经费及上述部门管理的非教学科研类项目经费支出的审核、制单；
2、负责各类学生劳务费的审核、发放和制单；
3、负责上述经费的账务查询和相关报表填制；
4、负责年终调帐、冲帐和年末结转，并参与年终财务决算报表的编制；
5、协助会计核算科科长做好科室日常管理工作；
6、草拟相关财务管理制度；
7、负责财务印鉴的保管和盖章（分别保管）；
8、处室安排的其他工作。
（三）审核制单2
岗位职责范围
1、负责行政、后勤、离退休部门日常切块经费及上述部门管理的非教学科研类支出的审核、制单；
2、负责水电燃气费、电话费等学校日常运行经费的登记与管理工作；
3、负责水卡、一卡通等收支结算的审核、制单工作；
4、负责上述经费的账务查询和相关报表填制；
5、负责年终调帐、冲帐和年末结转，并参与年终财务决算报表的编制；
6、处室安排的其他工作。
（四）审核制单3
岗位职责范围
1、负责各类科研类纵向、横向项目经费收支的审核、制单；
2、负责科研项目经费收支明细的登记和管理工作；
3、负责上述经费的账务查询和相关报表填制；
4、负责年终调帐、冲帐和年末结转，并参与年终财务决算报表的编制；
5、处室安排的其他工作。
（五）审核制单4
岗位职责范围
1、负责在职及离退休人员工资帐务处理，临时工工资、怃恤金、遗属补助、政府特贴等审核、制单；
2、负责奖励性绩效、兼课酬金、过节费、降温费、新校区补贴等各类津补贴的审核、制单；
3、负责职工福利基金、住房公积金、提租补贴和各类人员保险的来源、使用、管理及帐务处理工作；
4、负责职工医药费的审核、制单；
5、负责国有资产出租出借、附属单位上缴收入的账务处理、合同的保管和对账工作；
6、负责各类纳税申报及相关工作；
7、负责各类人员经费账务查询和相关报表填制；
8、负责年终调帐、冲帐和年末结转，并参与年终财务决算报表的编制；
9、处室安排的其他工作。
（六）审核制单5
岗位职责范围
1、负责质量工程和教学研究项目经费、重点学科经费、人才经费、科学院院所经费、各部门专项经费支出的审核、制单；
2、负责学生勤工助学、各类奖助学金、困难补助等补贴的审核、制单；
3、负责各类代收代支经费收支的审核、制单；
4、负责学生奖助基金等各类专项基金收支的审核、制单；
5、负责各类在职人员劳务费的审核、发放和制单；
6、负责外币收支管理与帐务处理；
7、负责财政资金、非税收入等各类收入的入账工作；
8、负责上述经费的账务查询和相关报表填制；
9、负责年终调帐、冲帐和年末结转，并参与年终财务决算报表的编制；
10、处室安排的其他工作。
（七）档案管理
岗位职责范围
1、负责银行回单的打印、补制工作；
2、定期做好库存现金盘点工作；
3、负责记帐凭证、帐表、工资表等会计档案的整理、装订、归档、保管、查询以及移交工作；
4、负责配合各项审计、财务检查和各类查询，调阅会计档案工作；
5、负责做好会计档案的分类、摘录和账务登记工作；
6、处室安排的其他工作。
（八）少荃湖校区一卡通业务岗位
岗位职责范围
1、负责一卡通日常业务及系统维护；
2、负责一卡通现金收取、及时上缴银行，保证资金安全；
3、负责一卡通补办、挂失；
4、负责一卡通对账并协助做好结算；
5、协助做好新生校园卡的开户、销户和查询工作；
6、负责一卡通业务的服务解释；
7、负责一卡通资料保管和存档；
8、处室安排的其他工作。
（九）梅山路校区一卡通业务岗位
岗位职责范围
1、负责一卡通日常业务及系统维护；
2、负责一卡通现金收取、及时上缴银行，保证资金安全；
3、负责一卡通补办卡、挂失；
4、负责一卡通对账并协助做好结算；
5、协助做好新生校园卡的开户、销户和查询工作；
6、负责一卡通业务的服务解释；
7、负责一卡通资料保管和存档；
8、处室安排的其他工作。
（十）少荃湖校区水卡业务岗位
岗位职责范围
1、负责水卡日常业务及系统维护；
2、负责水卡业务现金收取、及时上缴银行，保证资金安全；
3、负责水卡业务补办卡、挂失；
4、负责水卡业务对账并协助做好结算；
5、协助做好新生校园卡的开户、销户和查询工作；
6、负责水卡业务的服务解释；
7、负责水卡业务资料保管和存档；
8、处室安排的其他工作。
四、收费资助科
职责范围
1、制定本科室工作计划，并负责组织实施；
2、制定并完善学校收费管理有关制度，保证收费工作规范、有序；
3、负责行政事业性收费项目立项申请、收费标准测算、论证，收费证书年检、物价检查和收费信息公示等工作；
4、负责有关收费政策和信息的发布、宣传以及日常维护工作；
5、负责学生收费工作的组织安排和部门协调；
6、负责学生助学贷款到账分户、确认、抵缴学费和风险补偿金计算、汇缴和国家助学贷款信息备案工作，配合学生管理部门做好学生的“奖、贷、助、补、减”评审与资助工作；
7、负责各类学生奖助金、困难补助、助学贷款、政策性补贴、毕业派遣费等审核、汇总、发放工作；
8、负责各类学生缴费及奖助金、政策性补贴等个人款项发放所用银行卡的办理和日常管理工作；
9、完成处长交办的其他工作。
（一）收费资助科科长
岗位职责范围
1、制定本科室工作计划，并负责组织实施；
2、制定并完善学校收费管理有关制度，保证收费工作规范、有序；
3、负责行政事业性收费项目立项申请和收费信息公示等工作；
4、负责省直行政事业性单位收费情况报告工作；
5、负责学生集中收费工作的组织安排和部门协调工作；
6、负责学生收费系统的数据初始化、学籍变动修改调整、日常管理和数据备份工作；
7、负责学生各类奖助勤补款项发放的审核工作；
8、负责各类学生缴费及奖助学金等个人款项发放所用银行卡的办理和日常管理工作；
9、负责办理毕业生离校相关工作；
10、参与学生日常收费票据和银行划扣收费票据的打印、整理工作；
11、完成处长交办的其他工作。
（二）收费资助科副科长
岗位职责范围
1、负责学生学费、住宿费，代收费的收缴以及退费工作；
2、负责学生欠费的整理、汇总并及时更新欠费学生信息，配合学生管理部门做好学生欠费催缴工作；
3、负责学生日常收费票据和银行划扣收费票据的打印、整理工作；
4、配合做好非税收入的汇总上报工作；
5、负责学生生源地助学贷款到账确认、抵缴学费工作和退余款项的发放工作；
6、负责学生各类奖助勤补款项的核对和打卡发放工作；
7、负责学生生源地助学贷款和各类奖助勤补发放电子档案的建立工作，方便相关部门和学生查询；
8、参与银行卡制作基本资料整理和银行卡制作分发工作；
9、协助收费资助科科长做好科室日常管理工作；
10、处室安排的其他工作。
五、资金管理科
职责范围
1、负责学校各类收据印购、领发和缴销以及会计所有单据、账册、记账凭证等信息载体的设计、印刷采购和登记工作。
2、负责各类票据的保管、收发和缴销；
3、做好财务档案归档、保管和查询工作；
4、负责融资方案拟定和银行贷款授信、评估材料分析撰写，防范资金风险，做好合同协议保管、查询，贷款利息登记和结算，建设性贷款日常管理；
5、负责做好流动资金贷款归还和续贷的计划和资金安排，做好与银行等金融机构的联系、沟通工作；
6、负责学校基本建设所有记账凭证及其原始凭证复核，确保原始凭证合法、有效和记帐凭证内容准确、完整及年终决算工作；
7、负责工会账务处理、年度预决算工作；
8、负责医保基数调整工作；
9、负责财政资金的支付以及审核，包括直接支付、授权支付以及公务卡支付的审核；
10、负责每月向教育厅、财政厅上报政府采购进展情况表；
11、参与年终财务决算工作；
12、完成处长交办的其他工作。
（一）资金管理科科长
岗位职责范围
1、负责融资方案拟定和银行贷款授信、评估材料分析撰写，防范资金风险，做好合同协议保管、查询，贷款利息登记和结算，建设性贷款日常管理；
2、负责做好流动资金贷款归还和续贷的计划和资金安排，做好与银行等金融机构的联系、沟通工作；
3、负责学校工会会计核算及预决算工作；
4、负责学校基本建设所有记账凭证及其原始凭证审核，确保原始凭证合法、有效和记帐凭证内容准确、完整及年终决算工作；
5、负责医保基数调整工作；
6、负责财政资金支付的审核，包括直接支付、授权支付以及公务卡支付的审核；
7、负责政府采购计划申报、追加以及资金切换、资金支付；
8、负责每月向教育厅、财政厅上报政府采购进展情况表；
9、参与年终财务决算工作；
10、完成处长交办的其他工作。
（二）资金管理科副科长
岗位职责范围
1、负责学校基本建设会计核算的审核制单并开具付款支票；
2、负责学校教职工办理公务卡的申报、挂失及连接财政一体化系统等工作；
3、负责学校非税收入汇缴管理工作，以及在非税系统开具非税及往来结算收据；
4、负责学校各类收据印购、领发和缴销以及会计所有单据、账册、记账凭证等信息载体的设计、印刷采购、登记工作；
5、负责财务档案的归档、保管、造册移交和查询工作；
6、负责部分财政资金的支付工作，包括直接支付、授权支付；
7、参与年终财务决算工作；
8、协助资金管理科科长做好科室日常管理工作；
9、完成处室安排的其他工作。
（三）财政一体化管理
1、负责财政资金支付，包括直接支付、授权支付以及公务卡支付；
2、负责财政资金指标细化、每季度计划申报和指标调整；
3、负责年终申报资金权责发生制，安排下一年度权责发生制资金支付计划；
4、负责年终财政指标对账；
5、参与年终财务决算工作；
6、处室安排的其他工作。
